Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Przypadków Nadużywania Substancji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Przypadków Nadużywania Substancji, który dołączy do naszego zespołu i pomoże osobom zmagającym się z problemami nadużywania substancji w ich drodze do zdrowia. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi, umiejętność empatycznego podejścia oraz zdolność do tworzenia i realizacji planów leczenia. W tej roli będziesz odpowiedzialny za ocenę potrzeb klientów, opracowywanie indywidualnych planów leczenia oraz monitorowanie postępów w terapii. Będziesz również współpracować z innymi specjalistami, aby zapewnić kompleksową opiekę i wsparcie. Twoje umiejętności komunikacyjne i organizacyjne będą kluczowe w budowaniu zaufania i motywowaniu klientów do osiągania ich celów zdrowotnych. Jeśli jesteś osobą z pasją do pomagania innym i chcesz mieć realny wpływ na życie ludzi, ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocenianie potrzeb klientów i tworzenie planów leczenia.
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie planów w razie potrzeby.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie postępów klientów.
- Organizowanie i prowadzenie sesji terapeutycznych.
- Edukowanie klientów i ich rodzin na temat nadużywania substancji.
- Udzielanie wsparcia emocjonalnego i motywacyjnego.
- Uczestniczenie w szkoleniach i rozwijanie własnych umiejętności.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii, socjologii lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi.
- Umiejętność empatycznego podejścia i budowania zaufania.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Znajomość metod i technik terapeutycznych.
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb klientów.
- Certyfikaty lub licencje w zakresie terapii uzależnień będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi?
- Jakie metody terapeutyczne stosujesz w pracy z klientami?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako Menedżer ds. Przypadków?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
